Con las diferentes fuentes de reclutamiento con las que contamos, se busca el personal que la empresa usuaria ha perfilado previamente en compañía de nuestros psicólogos. Se hacen las entrevistas, evaluando formación académica, personal, expectativas salariales y profesionales, conocimientos y logros; en las pruebas psicotécnicas se analizarán las capacidades y aptitudes específicas para el cargo. Incluye visita domiciliaria y estudio de seguridad para el candidato final.